为什么在菲律宾打工被送移民局民警们化身普法使者,将晦涩难懂的法律条文拆解为通俗易懂的市井道理,从合同约定的严谨性、不可抗力因素下权益的界定,讲到诚信经营在商业往来中的基石作用;又化身政策解读专家,把涉农补贴、市场规范等相关政策深入浅出地娓娓道来,条分缕析,层层剥茧,帮助两人驱散心头的迷茫与愤懑,一点点地理清纷繁复杂的思绪,明晰自身在这场风波中实打实的权益与责任。
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近年来,全国各地发生了多起有性侵犯罪前科的人员持续性侵学生案件。各地检察机关经过探索实践,证实开展入职查询制度是行之有效的预防措施。2020年9月18日,最高检联合教育部、公安部共同发布《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》。《查询意见》明确规定,中小学校、幼儿园新招录教职员工前,教师资格认定机构在授予申请人教师资格前,应当进行性侵违法犯罪信息查询,对具有性侵违法犯罪记录的人员,不得录用或者不予认定教师资格。《查询意见》还明确规定了入职查询范围、适用入职查询的人员范围、查询方法、查询结果的应用及追责等,从源头上把“大灰狼”挡在校园之外。《为什么在菲律宾打工被送移民局》